Клуб занимается перезапуском своих digital-ресурсов и сервисов взаимодействия с болельщиками. Для реализации этого проекта создается отдел, который займется разработкой (с привлечением сторонних разработчиков), а затем управлением следующих цифровых сервисов, объединенных в экосистему:
- официальный сайт;
- сайт продаж билетов;
- сайт продаж атрибутики;
- CRM с функционалом коммуникаций с клиентами и бизнес-аналитикой;
- мобильное приложение.
Мы ищем руководителя отдела, который возглавит этот амбициозный проект и небольшую команду отдела.
Основные должностные обязанности:
- формирование долгосрочной стратегии развития экосистемы клубных digital-ресурсов и ее реализация;
- определение приоритетов развития экосистемы клубных digital-ресурсов;
- определение экономической целесообразности реализации проектов внутри экосистемы клубных digital-ресурсов;
- анализ эффективности клубных digital–ресурсов и разработка мер по улучшению эффективности, реализация предложений;
- формирование плана работ для клубных digital-ресурсов;Выявление потребностей, в том числе на основании запросов внутренних заказчиков, и разработка бизнес-требований к созданию/развитию клубных digital-продуктов;
- взаимодействие с подрядчиками/разработчиками, в том числе управление разработкой web–дизайна всех клубных ресурсов;
- анализ эффективности процесса работы над клубными digital–ресурсами и разработка мер по улучшению эффективности, реализация предложений;
- координация работ по релизу новой функциональности digital-проектов;
- мониторинг работы функциональности digital–ресурсов;
- управление функциональностью digital–ресурсов и их оптимизация;
- мониторинг новых сервисов, технологий, платформ и подрядчиков для использования в интересах клуба;
- проработка внедрения инновационных продуктов.
Требования:
- опыт работы на позициях продакт менеджера и на иных позициях, подразумевающих управление цифровыми продуктами и командами от 3-х лет;
- знание цифрового маркетинга и аналитики;
- успешный опыт в построении больших цифровых систем и реализации digital-стратегий, ориентированных на достижение конкретных бизнес-целей в В2С;
- желателен опыт работы в digital retail, FinTech, EdTech, AdTech;
- опыт эффективного взаимодействия с подрядчиками, способность добиваться качественного результата в установленные сроки;
- отличные коммуникативные навыки, креативное мышление, проактивная позиция;
- системное и стратегическое мышление;
- любовь к спорту и футболу приветствуется.
- официальный сайт;
- сайт продаж билетов;
- сайт продаж атрибутики;
- CRM с функционалом коммуникаций с клиентами и бизнес-аналитикой;
- мобильное приложение.
Мы ищем руководителя отдела, который возглавит этот амбициозный проект и небольшую команду отдела.
Основные должностные обязанности:
- формирование долгосрочной стратегии развития экосистемы клубных digital-ресурсов и ее реализация;
- определение приоритетов развития экосистемы клубных digital-ресурсов;
- определение экономической целесообразности реализации проектов внутри экосистемы клубных digital-ресурсов;
- анализ эффективности клубных digital–ресурсов и разработка мер по улучшению эффективности, реализация предложений;
- формирование плана работ для клубных digital-ресурсов;Выявление потребностей, в том числе на основании запросов внутренних заказчиков, и разработка бизнес-требований к созданию/развитию клубных digital-продуктов;
- взаимодействие с подрядчиками/разработчиками, в том числе управление разработкой web–дизайна всех клубных ресурсов;
- анализ эффективности процесса работы над клубными digital–ресурсами и разработка мер по улучшению эффективности, реализация предложений;
- координация работ по релизу новой функциональности digital-проектов;
- мониторинг работы функциональности digital–ресурсов;
- управление функциональностью digital–ресурсов и их оптимизация;
- мониторинг новых сервисов, технологий, платформ и подрядчиков для использования в интересах клуба;
- проработка внедрения инновационных продуктов.
Требования:
- опыт работы на позициях продакт менеджера и на иных позициях, подразумевающих управление цифровыми продуктами и командами от 3-х лет;
- знание цифрового маркетинга и аналитики;
- успешный опыт в построении больших цифровых систем и реализации digital-стратегий, ориентированных на достижение конкретных бизнес-целей в В2С;
- желателен опыт работы в digital retail, FinTech, EdTech, AdTech;
- опыт эффективного взаимодействия с подрядчиками, способность добиваться качественного результата в установленные сроки;
- отличные коммуникативные навыки, креативное мышление, проактивная позиция;
- системное и стратегическое мышление;
- любовь к спорту и футболу приветствуется.